"Die Personalberater von DESIGNERDOCK kommen aus der Szene und vermitteln ohne das übliche Tamtam Mitarbeiter die passen."
Werner Bärtle, Geschäftsführung Panama Werbeagentur GmbH
"Für mich ist DESIGNERDOCK die einzige Recruitment Company Deutschlands, die die Nase richtig in der Szene hat. Sie findet und vermittelt wirkliche Talente und das nicht nur in Deutschland sondern auch im Ausland."
Kurt Dieckert, dieckertschmidt
"Nach meinen extrem guten Erfahrungen in Düsseldorf hat mich auch das DESIGNERDOCK-Team in Stuttgart überzeugt und ist unsere erste Anlaufstelle, wenn wir neue Mitarbeiter suchen. Die Suche geht schnell, die Abwicklung ist professionell, die Kandidaten sind sehr gut und die Honorare fair."
Michael Frank, Geschäftsführung RTS Rieger Team Werbeagentur GmbH
Ob Kundenberater, Programmierer, Art Direktoren oder Geschäftsführer, alle unsere Kandidaten werden sorgfältig ausgesucht und interviewt. Nur wer fachlich und menschlich überzeugen kann, wird in den DESIGNERDOCK-Pool aufgenommen.
"Auch für Agenturen mit einem gut aufgestellten Recruitment-Team ist DESIGNERDOCK unverzichtbar bei der Suche nach den Besten."
Inka Wittmann, Personalleitung, Jung von Matt
"Es gibt drei Gründe, warum wir mit DESIGNERDOCK arbeiten: keine Verständigungsprobleme, eine schnelle Abwicklung und wirklich gute Leute."
Michael Trautmann, kempertrautmann Hamburg

Berufsbild Projektmanager

Beruf: Projektmanager

Synonym: Projektmanager Online/Offline, Projektleiter

Beschreibung:
Der Projektmanager übernimmt Projekte in technischen und/oder werblichen Bereichen innerhalb eines vorgegebenen Zeit- und Budgetplanes. Er ist verantwortlich für die erfolgreiche Projektdurchführung und koordiniert sämtliche Projektaufgaben, erstellt Termin- und Ablaufpläne, formuliert die Aufträge an die Projektmitglieder, achtet auf Termineinhaltung und überwacht die Ausgaben. Die Projektteams sind zumeist interdisziplinär (Design, Konzept, Technik u.a.).

Hauptaufgaben:

  • Kundenberatung in interaktiven Kommunikationsmaßnahmen
  • Kundenkommunikation im laufenden Projekt
  • Angebotserstellung, Präsentationserstellung, ggf. Pitchteilnahme
  • Projektplanung und -monitoring, Budgeterstellung und -kontrolle, Ressourcenplanung, Qualitätsmanagement, Zeitmanagement
  • Teamplanung und -koordination

Reporting:
Der Projektleiter berichtet je nach Agenturgröße und -struktur an den Unitleiter, Etatdirektor oder direkt an die Geschäftsleitung.

Ausbildung:
Es gibt keine spezifische Ausbildung zum Projektmanager. Personen mit einer Ausbildung an Fachhochschulen oder Universitäten mit dem Abschluss als Bachelor/Master in einer wirtschaftlichen oder technischem Disziplin sind am meisten vertreten.

Persönliche Merkmale:
Strukturiertes und eigeninitiatives Arbeiten, organisiert, teamorientiert und flexibel, kommunikativ und präsentationssicher.

Aufstiegsmöglichkeiten:
Man startet i.d.R. als Junior Projektmanager und wird bei entsprechender Bewährung befördert. Zuerst zum Middle PM, dann zum Senior PM, Unitleiter, Geschäftsführer.

Stellenangebote Projektmanager

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